日历
网志分类
· 所有网志 (30)
· 工商管理特训班 (15)
· 资格认证 (0)
· 企业内训 (0)
· 未分类 (15)
站内搜索
友情链接
· 我的歪酷 非非共享界

订阅 RSS

0002507

歪酷博客

河北培训行业的首领——石家庄助力管理

中国职业经理人CPM资格培训认证河北管理中心2008年开始招生了......
服务项目:工商管理特训班(每月一次公开课)、企业内训、中国职业经理人CPM资格培训认证、管理咨询、常年经营顾问等。
咨询电话:13032664416    0311-86128562  刘老师   QQ:523783974      网址:http://www.ssmcchina.com


« 上一篇: 石家庄培训 打造百年基业------企业如何突破人才瓶颈 下一篇: 中国职业经理人——简约管理 培训讲师:简约管理专家“张九元先生 »

 

精益生产黄埔训练营第一期开班    丰田生产方式在中国

“丰田生产方式”  专家片山弘一讲师、“精益生产研究会”会长 李树青 讲师

课程背景

2004年至今,已有超过7000家优秀制造业企业参加过此课程学习;
   
精益生产是目前全球企业公认的“最低成本生产系统”的管理模式,制造业必修之课;
   
从客户角度出发,认识价值和发现过程中的浪费,并持续消除浪费;
   
精益生产是当今全球最卓越的制造业管理模式,是基于供应链进行全流程彻底地去除各个生产环节的浪费,以最低成本生产出最高品质产品的管理运营方式。

讲师简介

片山弘一总经理:片山先生长期研究日本丰田管理方式,并将其应用到汽车制造业以外的生产行业和领域,是在日本和中国的服装业第一个实践单件流水(JIT)的专家。片先生1995年来到青岛从事丰田生产方式的推行,取得很大的成功,他指导的服装生产线每天的生产业绩是国内同行业的34倍,毛利润每日单人单机达到近400元,交货期从投入缝制线到包装出厂只要两个小时就可以装飞机出口。在日本和中国的纺织制造业引起很大的震动和重视。很多长江三角洲和大连的外资企业,内资企业都纷纷来到青岛参观和学习。山东省经贸委也多次组织学院和企业到开拓青木参观学习。

先生的实践最宝贵的意义在于:他把日本丰田生产系统(世界上最先进的生产方式)和中国的国情相结合,并取得同行业突出的利润和业绩。这在今天的中国企业有着及其重要的启发和示范意义。

李树青老师 实战精益生产10年,担任开拓青木高层管理多年,在把日本丰田生产系统(世界上最先进的生产方式)和中国的国情相结合的实际推行起了重要作用。近几年来,李树青老师亲自协助十余家企业推行精益生产,都取得重大的经济效益。

此外,李树青先生担任的职务还有:精益生产研究会会长;高级管理咨询师;国家注册企业培训师、质量体系审核员;国内一百多家著名与知名培训咨询机构的特约培训师和高级咨询师,同时担任多家企业的管理顾问。

李树青先生曾担任日资企业高层管理职务多年,有20多年的生产运作管理实践经验,对日、台、欧美企业的生产运营管理模式有深厚的研究;96年始,追随和协助日本精益生产大师片山弘一先生在企业实战10余年推行丰田精益生产模式取得突出成果;擅长建立精益生产/丰田方式生产体系;全面改善企业的生产运营体系,降低成本,消灭浪费,提高生产效率和增加利润。

课程内容:

一、 片山在中国的管理实践   

 1、我要做别人不做的事情(片山语录)    

 2、每月6万元-60万元的亏损               3、丰田生产方式的相遇

二、 JIT生产是什么?         

1JIT为何有必要做            2JIT生产的想法         

3JIT生产是准时化生产(必要的物,到达必要的时刻,必要的生产工序)

4JIT生产引进的手段(意志的改革、5S、生产流程、平均化、标准化作业)

三、生产流程和持有多工序               

1、生产流程(21世纪流程)              2、持有多工序

四、为何要做工程分析?       

1、工程分析是制作物品的向导图           2、战略      

3、工程分析使用的目的                   4、生产安定(平准化)

五、5S是现场整理整顿的基本管理方法            

六、看板管理与目视管理           

七、如何保证产品品质

八、我在中国推行丰田方式遇到的主要困难       

1、要理解与常识不同的事很难             2、不想理解新的想法,不想用新想法做的人很多。

3、可以想办法做到的事,但是不去想,不去做,新的做法不接受(感觉用自己的方法做轻松)

4、传统管理思想的习惯很难改变           5、不能理解部分效率和全体效率的差别       

6、不会管理的人,妨碍会管理的人(怕自己没有立足之地)

九、推行丰田方式的基本步骤和要注意的几个要领       

1、统一思想             2、首先领导要带头指挥,明确思想,提高意志

3、把问题点体现到表面(隐藏的问题很多),认为运用丰田方式会造成很多的问题的发生。(只会用嘴说,妨碍领导做事的人)

4、要有信仰,没有信仰就会失败。

  如果进行的不顺利的话,是自己的能力低?运行丰田方式不好?为什么?为什么?反复考虑为什么?要考虑主要原因是最重要的的事。

1、从流程上进行思考,整理业务流程缩短交货期      2、把推动式变为拉动式(以缝制为中心)

3、制定作业标准(范例:开拓生产管理指南)       4、工程分析         

5、流水线实行单件流水作业                       6、培养教育班长

7、个人计件改为班组计件                         8、开展多能工学习训练                                  

9、干部实行多能工和轮岗          10、仓库原材料改为按订单摆放,以保证1分钟完成领料           11、像父母爱护孩子一样教育员工                 12、搞好员工的业余文体活动                     

十、丰田生产方式有哪些好处?        

1、可以在班组内实现零库存,消除半成品的积压

2、解决了换产的瓶颈,过去换产要几个小时甚至几天才能出成品,现在换产只要几分钟,可以做到不经断的生产

3、在班组内实现均衡生产,消除等待的浪费

4、可以满足客户多品种小订单的需求,传统的生产线几百件的小订单很难适应,单件流水正好有效的解决了这个问题

5、可以提高班组的单人单机产值和利润,由于小订单一般的工厂难以接受,所以小订单的价钱较高(附加值高),所以单件流的生产线创造的利润可以达到传统生产线的23倍。

6、 从根本上避免了批量生产所带来的质量问题,一件一流水,一件一检查确认。这样班组就取消了专门的质量检查员,从源头上有效解决了质量问题。

5S现场管理

5S现场管理推行实务”课程背景

   目前大量的企业生产现场存在以下方面的问题:

1)      物资采购及仓储管理问题严重,过量采购及过期物资造成大量资金占用,造成生产厂区、原料仓库等的空间占用的浪费,增加了管理成本。物资存放不规范,仓库内缺少货架,物资堆积存放,分区不合理,物资目视化管理差。

2)      整理、整顿不到位,清扫、清洁、素养等三个“S”看不到痕迹,现场存在很多问题,部分生产现场已经实施虽已经定置区域划分,但对在制品未严格进行定置和限量限时管理。现场没有针对污染源问题进行改善,很多地方存在死角,污染严重。

3)      现场还没有做到可视化管理,缺乏标识,单个操作单元或区域没有标识,物品寻找浪费时间,有问题时不能及时发现。

4)      现场存在各种安全隐患,如破碎的玻璃杯、安全通道的紧急指示灯、紧急状态下的人流设计、现场布局设置等。现场看板严重不足,较多信息没有公开,如班组区域名称、生产计划及进度等。

5)      设备未得到充分利用,造成设备资源浪费,设备维护自主保全和计划保全机制不健全,未建立基本的清扫制度。设备经常会发生故障和降低工作效率,间接引起产品品质不良。

6)      工具没有定置,工具随便存放,保养方面不到位,寻找工具会产生较大的效率浪费。

7)      现场缺少5S日常化管理,对5S作用没有有效认识,广大员工对5S的管理基本不理解,没有变为员工自主的遵守和改善的行为,未形成全面提高个人素养的工作氛围。

8)      基层管理者的观念急需转变,职业化素养和管理能力有待提高,管理技术需强化掌握,特别是发现问题、解决问题、独自处理问题的能力。

9)      营造改善的气候氛围,进行环境渲染,如:员工培训、标语口号、现况板等方法来改善环境,从员工素养提升入手,开展前面改善活动,从而使公司整体水平提升。

10)  车间基层管理人员管理技能差,许多有效的管理方法未在基层推广应用,如改善提案、QC小组等。

11)  时而加班,时而停产——生产不均衡!

12)  大量的半成品和库存占用资金流动缓慢,导致企业资金困难。

13)  现场管理不善,产品、在产品数量、家底不清、造成财产、资源流失

14)  工资提高、人工费用上涨,但是产量、质量、废品率等并未得到相应改善、提升!

由于上述问题,导致最终:整个公司的整体竞争不若对手、下降、客户不满意?

5S管理的推行可以有效地改变以上企业存在的问题,从而为推行精益生产奠定一个良好的基础,经世界各国所有推行5S的企业实践统计数据证明:推行5S配合精益生产其他模块(如TPM/TQM/JIT/TCM等)可以使企业达到以下经济目标:

1. 所需人力资源--无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比,最低能减至1/2
2.
新产品开发周期—最低可减至l22/3
3.
生产过程的在制品库存—最低可减至大量生产方式下一般水平的110
4.
工厂占用空间最低可减至采用大量生产方式下的1/2
5.
成品库存—最低可减至大量生产方式下平均库存水平的1/4
6.
产品质量—可大幅度提高(3倍);

【课程目的】

学习5S基本理论知识,掌握5S基本推行技巧,能结合实践在企业推行5S管理。

【课程纲要】

   前言:

      121世纪的挑战                           2、学习推行5S的意义?

       3、很多企业推行5S失败的原因?           4、学习5S正确的途径和方法

    第一章:5S的内容、起源与发展

       1、二次大战后日本经济腾飞的两大法宝      25S在世界的风起云涌

       3、中国5S发展历程            45S6S7S8S9S10S的关系及正确定义。

    第二章:5S在精益生产方式中的位置及其作用

       1、什么是精益生产?精益生产对我们有什么意义?

       2、精益生产的目标及主要模块构成;

       35S在精益生产方式中的位置及其作用

       45S与其他精益生产模块应用组合模式及推介;

       5、各种5S与精益其他模块组合应用案例介绍

    第三章:5S的内容和基本原理

       15S的基本定义                          25S的初级阶段的主要内容及其效用;

       35S的中级阶段的主要内容及其效用;     45S的高级阶段的主要内容及其效用;

       5、不同类型组织推行5S的要领和有效方法

       6、日资、韩资、民企、国企、服务业、政府等推行5S案例介绍

    第四章:5S推行

       15S推行步骤和要领                      2、员工在5S中的地位及责任

       3、高层主要管理者在5S中的地位及责任;      4、有效保持5S推行成果管理技术指南

       55S在建立企业文化中的地位及重要性     6、有效保持5S推行成果案例介绍

    第五章:如何让5S变成我们利润增长的源泉?

       多个案例介绍与分析

 

◆ 主办单位:石家庄市企业家协会     石家庄高新区创业服务中心             

◆ 承办单位:石家庄助力营销管理顾问有限公司  

开课日期:2008426-27                      

◆ 授课地点:石家庄新石北路368号金石工业圆区软件大厦报告厅

  垂询电话:  031186128562 86112061                 :  0311-86116829   

费用标准:880/2                        联 系 人:

打 造 权 威 中 层 管 理 培 训 平 台     培 育 企 业 商 界 管 理 核 心 精 英      

 

 

 





评论 / 个人网页 / 扔小纸条
* 昵称

已经注册过? 请登录

新用户请先注册 以便能显示头像及追踪评论回复

Email
网址
* 评论
表情
 


 

分类小组论坛
杂谈 , 娱乐、八卦 , 文学、艺术 , 体育 , 旅游、同城 , 象牙塔 , 情感 , 时尚、生活 , 星座 , 科技

请注意遵守中华人民共和国法律法规, 如威胁到本站生存, 将依法向有关部门报告, 同时本站的相关记录可能成为对您不利的证据.

相关法律法规
全国人大常委会关于维护互联网安全的决定
中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例
中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定
计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
计算机信息系统国际联网保密管理规定